徐進強調：把牢正確方向,強化責任擔當,為國有企業高質量發展提供堅強保障

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習貫徹全省組織部長會議、宣傳部長會議和統戰部長會議精神，2019年2月26日，省國資委黨委召開2019年國有企業組織宣傳統戰工作會議。省國資委黨委書記、主任徐進出席會議并講話；黨委專職副書記吳曉曦傳達了全省組織、宣傳、統戰部長會議精神暨全國國有企業外宣工作座談會議精神；黨委委員、省紀委駐委紀檢組組長蔡剛主持會議；黨委委員、機關黨委書記張永海出席會議。

徐進在講話中指出，2018年，省國資委黨委緊緊圍繞國資國企改革發展大局，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，全面落實從嚴管黨治黨要求，推動組織宣傳統戰工作取得明顯成效，為國有企業改革發展提供了有力支撐。呈現出六個方面的鮮明特點：一是突出政治建設的首要地位，落實重大決策部署更加有力。二是突出任事擔當的時代要求，班子隊伍精氣神明顯提振。三是突出人才強企的戰略定位，企業轉型升級支撐得到強化。四是突出大抓基層的鮮明導向，基層黨組織戰斗力顯著增強。五是突出宣傳文化的價值引領，國企良好社會形象充分彰顯。六是突出統一戰線的凝聚作用，企業改革發展合力有效形成。

徐進指出，過去一年，企業組織宣傳統戰工作與時俱進，開拓創新，取得了明顯成績，為國企改革發展提供了有力支撐。抓好企業組織宣傳統戰工作，有四點經驗值得總結：一是必須服務服從于企業改革發展這個中心任務。二是必須發揚改革創新的精神。三是必須求真務實下深水。四是必須強化守土有責的思想。

徐進強調，2019年國有企業組織宣傳統戰工作要重點把握“六個全面”。一是全面強化黨的政治建設，牢牢把握企業高質量發展的正確方向。組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實抓好意識形態工作，從嚴開展蒲波嚴重違紀違法案件“以案促改”工作。二是全面提升現代治企能力，著力優化企業高質量發展的決策機制。把選優配強外部董事作為董事會建設的重要支撐，推進落實董事會職權改革，強化董事會的考核管理。三是全面推進人才戰略落地，不斷強化企業高質量發展的智力支撐。堅持黨管人才原則，著力抓好骨干人才隊伍建設，建立市場化的人才使用激勵機制。四是全面筑牢基層組織基礎，有效夯實企業高質量發展的組織保障。全面開展“提升基層組織力、引領發展高質量”基層黨建兩年攻堅行動計劃，突出抓好黨支部標準化規范化建設和黨員積分制管理兩個重點，深入推進