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    國資委以“國企開放日”為載體建設企業精神文明
    來源:www.sasac.gov.cn | 作者:HRO | 發布時間: 1359天前 | 8510 次瀏覽 | 分享到:

    按照中央文明委工作部署,國資委文明辦指導中央企業深入開展“國企開放日”系列活動,讓社會公眾走進中央企業,感受產業工人敬業奉獻的使命擔當,了解中央企業履行社會責任的生動實踐,體驗中央企業改革發展的成就,既樹立了中央企業“大國頂梁柱”的良好形象,又滿足了社會公眾多樣化的需求,為新時代做好中央企業精神文明建設工作搭建新平臺,探索出新途徑。中央文明辦《精神文明建設》簡報于2019年第4期專版報道了國資委“國企開放日”的有關工作情況。

    一、抓頂層設計,突出統籌協調。

    “國企開放日”納入中央企業宣傳思想工作要點,作為重點工作精心策劃,對“國企開放日”面向誰開放、開放什么、如何組織、取得什么成效等重點問題進行深入研究,明確了3類開放對象即:社會大眾、客戶與專家學者、新聞媒體記者;4個重點開放區域即:文化場館、企業園區、生產車間、建設工地;開放5個標志性內容即:標志性事件、標志性人物、標志性項目、標志性紀念物、標志性體驗;3個工作原則即:有制、有度、有序,做到活動策劃有制度、活動開展有秩序、開放范圍有尺度,實現由自發到規范、由分散到集中、由主題單一到主題多樣的提升,確保了“國企開放日”持續有序推進,取得良好效果。

    二、抓組織推進,突出示范引領。

    為發揮好典型示范作用,先后在石油石化、鋼鐵、電力、貿易等不同行業舉辦“國企開放日”觀摩推進會,讓舉辦“國企開放日”活動有基礎、有經驗的企業進行示范引導,相關行業企業觀摩學習,以點帶面,逐步鋪開,共同提升。在推進過程中,總結形成了5種組織模式。一是依托博物館、展覽館等標志性場館,面向學生、旅行團等采取集中呈現、長期展覽等方式,展示中央企業厚重的歷史文化與輝煌成就。二是依托重點項目、重點工程等標志性項目,面向政府公職人員、國內外媒體記者等群體,采取主題參觀、上下聯動等方式,展示中央企業“大國重器”的責任擔當。三是依托生產車間、企業園區,面向利益相關方、企業職工家屬等群體,采取線上報名、實地感受等方式,回應社會關切,打造“陽光央企”。四是依托企業特色文化活動,面向專家學者、社會組織等群體,采取主題策劃、定點觀摩等方式,加強公眾與央企常態化交流。五是依托涉核、航天、航空、船舶、兵器、電子等特色標志性資源,面向青少年等群體,采取互動體驗、科普教育等方式,普及科學技術知識。

    三、抓機制完善,突出活動質量。


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